Удаленное собеседование

В эпоху глобальной пандемии коронавируса видеоинтервью как никогда популярны. Режимы самоизоляции способствовали развитию технологий онлайн-рекрутинга: удаленные собеседования становятся стандартной практикой во многих организациях, что выгодно как соискателям, так и работодателям.
В этой статье мы расскажем вам, какие инструменты вы можете использовать для проведения эффективных собеседований удаленно. Так же вы можете читать подробнее.

Преимущества и недостатки онлайн-собеседований.

Самым важным преимуществом онлайн-собеседований перед личными встречами является то, что они экономят время и деньги как рекрутеров, так и соискателей. Формат видео позволяет HR-специалистам проводить собеседования одновременно с несколькими кандидатами за короткий промежуток времени. Кроме того, HR не нужно искать свободную переговорную и ждать опоздавших: если в расписании есть накладки, вы можете присоединиться к видеоконференции с кандидатом позже.

Формат онлайн-собеседования также будет более комфортным для кандидата: кандидат может отвечать на вопросы в непринужденной обстановке дома, что позволяет ему больше сосредоточиться и лучше справляться с тревогой, и ему не приходится выделять дополнительные средства и время на собеседование. . в офис компании.

Для работодателей очевидным преимуществом дистанционных собеседований является то, что они не имеют географической привязки: они могут проводить собеседования с кандидатами из других регионов, что позволяет привлекать специалистов с навыками и опытом, более соответствующими конкретной вакансии.

К недостаткам видеоинтервью можно отнести возможность отказа оборудования. Такие технические проблемы можно решить, перезапустив программное обеспечение или повторно подключившись к Интернету. Чтобы исключить недостатки удаленных онлайн-собеседований, выберите качественную платформу для видеоконференций.

Краткий обзор популярных платных и бесплатных платформ для удаленных интервью:

Skype — одна из самых популярных программ для видеосвязи. Ее главное преимущество в том, что она абсолютно бесплатна. В Skype есть возможность делиться экранами, передавать файлы, записывать интервью на 30 дней доступа, а также организовывать групповые видеоконференции для интервью с несколькими представителями работодателя одновременно.
Zoom — еще одна платформа для видеоконференций, широко используемая рекрутерами и HR-специалистами. В программе есть множество дополнительных инструментов для совместной работы, а также 40-минутный лимит для групповых видеоконференций при выборе бесплатного плана. Онлайн-интервью в формате тет-а-тет доступны без ограничений.

1 Звезда2 Звезды3 Звезды4 Звезды5 Звезд (Насколько Вам понравилась статья)
Загрузка...
Adblock
detector